当前位置：首页 > 产品中心
对企业推动可持续增长的理解正确的是
对企业推动可持续增长的理解正确的是
开辟崭新的可持续发展之路的科学指引（深入学习贯彻习近平
2021年11月16日 小字号 习近平总书记指出，可持续发展是“社会生产力发展和科技进步的必然产物”，是“破解当前全球性问题的‘金钥匙’”；“大家一起发展才是真发展，可持续发展才 2021年11月23日 ESG（即环境Environmental、社会Social和治理Governance）是近年来兴起的企业管理和金融投资的重要理念。ESG的内涵既包括企业追求可持续发展所应遵循 践行ESG理念 服务经济高质量发展 光明网2021年11月16日 习近平总书记指出，可持续发展是“社会生产力发展和科技进步的必然产物”，是“破解当前全球性问题的‘金钥匙’”；“大家一起发展才是真发展，可持续发展才是好发 开辟崭新的可持续发展之路的科学指引（深入学习贯彻习近平
企业当在高质量发展上奋勇争先（新论）观点人民网
2022年2月14日 企业当在高质量发展上奋勇争先（新论） 唯有富有竞争力的企业才能行稳致远，唯有创新驱动的企业才能获得长期竞争优势，唯有价值共享的企业才能实现经济 2021年11月23日 ESG倡导企业在环境、社会和治理等多维度均衡发展，是可持续发展理念在企业界的具象投影。ESG的内涵既包括企业追求可持续发展所应遵循的核心纲领，也 践行ESG理念 服务经济高质量发展 经济参考网 新华社 2023年1月19日 绿色发展是顺应自然、促进人与自然和谐共生的发展，是用最少资源环境代价取得较大经济社会效益的发展，是高质量、可持续的发展，已经成为各国共识。新时代的中国绿色发展白皮书中国政府网
刘鹤：必须实现高质量发展国务院副总理刘鹤中国政府网
2021年11月24日 从高速增长转向高质量发展是风险易发高发的时期，要坚持底线思维，防范化解各种重大风险特别是系统性风险，着力用高质量发展来从根本上防范化解各类风 2020年1月14日 驰而不息践行和推广可持续发展的商业模式和解决方案，有助于推动我国绿色发展迈上新台阶。 从理念而言，绿色低碳发展从来不是“自娱自乐”，而是“共建共享”。 担起绿色发展的企业责任 国务院国有资产监督管理委员会2 天之前 前联合国秘书长潘基文明确表示：“企业是实现联合国可持续发展目标的重要合作伙伴。企业可通过其核心业务为联合国可持续发展目标的实现做出自己的贡献” 1。 由于17个可持续发展目标具有全球性、普适性和 【可持续发展焦点专题】 第五期：如何将联合国可持续
努力实现绿色成为普遍形态的发展观点人民网
2022年2月24日 绿色是高质量发展的底色，是永续发展的必要条件和人民对美好生活追求的重要体现。 党的十九届六中全会《决议》提出：“实现创新成为动力、协调成为内生 绿色包装（Green Package）又可以称为无公害包装和环境之友包装（Environmental Friendly Package），指对生态环境和人类健康无害，能重复使用和再生，符合可持续发展的包装。它的理念有两个方面的含义：一个是保护环境，另一个就是节约资源。这两者相辅相成，不可分割。其中保护环境是核心，节约 绿色包装（符合可持续发展的包装）百度百科2020年12月22日 当今世界正经历百年未有之大变局，各国的前途命运从未像现在这样紧密相连，交通对于加强互联互通、促进民心相通日益重要。作为负责任大国，中国认真落实联合国2030年可持续发展议程，积极参与 《中国交通的可持续发展》白皮书白皮书中国政府网
开辟崭新的可持续发展之路的科学指引 求是网
2021年11月16日 深刻把握可持续发展的理论内涵，为可持续发展提供中国智慧 习近平总书记指出，开辟崭新的可持续发展之路，需要“坚持绿色发展，致力构建人与自然和谐共处的美丽家园”“坚持以人为本，努力建设普惠包容的幸福社会”“坚持共商共建共享，合力打造 2023年1月19日 绿色发展是对生产方式、生活方式、思维方式和价值观念的全方位、革命性变革。 中国把系统观念贯穿到经济社会发展和生态环境保护全过程，正确处理发展和保护、全局和局部、当前和长远等一系列关系，构建科学适度有序的国土空间布局体系、绿色低碳 新时代的中国绿色发展白皮书中国政府网2015年7月8日 绿色、智能是制造业转型的主要方向。 《中国制造2025》中，“绿色”作为一个关键词出现了46次。 全面推行绿色制造，必须聚焦“绿色”主题，按照全生命周期的理念，革新传统设计、制造技术和生产方式，全面实现“绿色化”，加快构建起以“绿色”为特征 《中国制造2025》解读之：全面推行绿色制造 加快建设生态文明
践行ESG理念 服务经济高质量发展 光明网
2021年11月23日 只有明确了ESG与企业财务表现之间的联动机制，才能明确ESG的评价目的，理顺可持续发展的正确思路，从源头上解决ESG评价的有效性与一致性问题。 然而ESG本身是一个不断动态发展的理念，且包含着多维度的衡量与评估，其中每一个维度的不同因素对企业财务绩效的影响机制又存在差异。2023年1月30日 着力构建政府有力主导、企业积极参与、市场有效调节的体制机制，完善促进资源节约和高效利用、推动绿色产业发展的政策制度，有效激发和调动全社会的积极性。 三是为全球可持续发展贡献智慧和力量。 中国秉持人类命运共同体理念，坚定维护多边主义 【绿色低碳发展的中国理念和中国方案——解读《新时代的 2020年6月30日 星巴克经典案例 企业对可持续发展的关注与日俱增，因为这在一定程度上向消费者传递了企业的创立不仅仅是为了盈利的理念，体现了企业的社会责任感。 拿星巴克来举例， 星巴克不仅以优质的产品而著称，更以对可持续性和社区福利的承诺而闻名。 自开 企业社会责任 可持续发展经典案例 知乎
深刻认识绿色发展在新发展理念中的重要地位新华网
2019年12月12日 在推进生态文明建设、实现绿色发展进程中，必须深刻认识绿色发展在新发展理念中的重要地位，掌握绿色发展同创新、协调、开放、共享发展的相互关系。 绿色发展必须依托创新发展所拥有的科技力量与智能资源，以生产与经营领域的科技创新成果为支撑 2020年4月25日 所以可持续增长率的定义就是：不增发新股或回购股票，不改变经营效率和财务政策时，其销售所能达到的较大增长率。 另外，可持续增长率还可以这么推导 可持续增长率 ＝ (净利润×利润留存率)÷ (期末所有者权益净利润×利润留存率) 分子分母同时除以 一文读懂可持续增长率 知乎2022年11月5日 ，中国式现代化是人口规模巨大的现代化。 我国十四亿多人口整体迈进现代化社会，其规模超过现有发达国家人口的总和，将彻底改写现代化的世界版图，在人类历史上是一件有深远影响的大事。 中国式现代化其艰巨性和复杂性前所未有，发展途径和推 深刻理解中国式现代化的科学内涵 中华人民共和国商务部
联合国可持续发展目标 百度百科
2015年9月25日 联合国可持续发展目标（Sustainable Development Goals）缩写SDGs，是联合国制定的17个全球发展目标，在20002015年千年发展目标（MDGs）到期之后继续指导20152030年的全球发展工作 2021年1月16日 2020年6月30日，习近平总书记主持召开中央深改委第十四次会议，审议通过了《国企改革三年行动方案（2020—2022年）》，这是面向新发展阶段我国深化国有企业改革的纲领性文件。党的十九届五中全会着眼“十四五”以及更长时期经济社会发展目标任务，对国资国企改革发展作出重大战略部署。郝鹏：深入实施国企改革三年行动 推动国资国企高质量发展 2021年11月17日 可持续发展在商业中意味着什么？ 在商业中， 可持续性 是指在不对环境、社区或整个社会产生负面影响的情况下开展业务。 商业中的可持续性通常涉及两个主要类别。 企业对环境的影响 企业对社会的影响 可持续商业战略的目标是至少对其中一个领域产 可持续发展在商业中意味着什么？ 知乎
加强党的建设引领国有企业高质量发展 求是网
2022年7月12日 在全面建设社会主义现代化国家的新发展阶段，国有企业必须始终坚持党的领导，加强党的建设，发挥好国有企业的制度优势，有效完成国有企业承担的经济责任、政治责任和社会责任。 将国有企业的政治优势凝聚转化为企业的发展优势要从整体战略、组织 2020年11月25日 推动企业承担绿色发展的社会责任，行之有效的方法是引导企业主动做出有利于生态环境保护的行为，即激发企业自觉走绿色发展道路的内在动力。 企业作为追逐经济利益的市场主体，其承担的社会责任表现为一种法律或道德上的义务，但究其本质仍然是某种利益在驱使企业做出积极履行社会责任 绿色发展理念下的企业社会责任生态2021年4月30日 党的十九届五中全会闭幕以来，各地区各部门按照党中央要求，在学习领会、宣讲阐释、贯彻落实全会精神方面做了大量工作，取得积极成效。党中央举办这次专题研讨班，目的是深入研讨、交流体会，准确把握新发展阶段，深入贯彻新发展理念，加快构建新发展格局，推动“十四五”时期高质量 习近平：把握新发展阶段，贯彻新发展理念，构建新发展格局
中国持续成为世界经济引擎——外国专家学者看好中国经济
2022年3月2日 随着中国经济持续恢复，今年更为温和的增长预期符合中国的长期增长潜力。不久前中央经济工作会议提出的稳中求进的措施，将对中国经济2022年的高质量发展形成有力支持。一些新增长点的培育、对新能源和5G等新型基础设施建设的投资将带来新希望。2020年11月16日 5、一种价值的回归 持有长期主义价值观的企业家，应该要实现价值的回归。 在不断变化的时代里，我们应该要坚持回归对价值、尤其是社会价值 陈春花：以长期主义价值观推动企业可持续发展可持续发展 2023年4月7日 马春荃还表示，任何一个步入BANI时代的企业，在面对快速变化的市场、快速迭代的数字化工具以及多元化的竞争场景，企业掌舵人应具备随机应变与适应能力，通过数字化转型让组织变得更加柔性敏捷，充分释放人的潜能、提升组织效能，最终获得可持续增长 BANI时代，企业如何获得可持续增长的动力与韧性？ 知乎